Motivasyonel görüşmenin ilkeleri
Motivasyonel görüşmenin temel
ilkeleri şunlardır:
Empatinin gösterilmesi
Çelişkilerin ortaya çıkarılması
Tartışmadan kaçınma
Dirençle çalışma
Kendine yeterliliği destekleme
Motivasyonel görüşmede terapistin
rolü otoriter olmamalıdır. “Ben bir
uzmanım ve hayatını nasıl
değiştireceğini sana söyleyeceğim”
mesajından kaçınılması
gerekmektedir.
Hastalar her zaman bizim
öğütlerimizi tutmak veya tutmamakta
özgürdürler. Değişip değişmemek
kişinin özgür seçimidir. Amaç
hastanın içsel motivasyonunu
artırmaktır.
Temel etkileşim stratejileri
Motivasyonel görüşmede temel
etkileşim stratejileri şunlardır:
Özetleme
Açık uçlu sorular
Kabullenme
Yansıtmalı dinleme
Motivasyonel görüşmenin temelleri
Kişi değişim yönünde karar vermediği
sürece, MG sırasında çözüm önerileri
sunulmaz.
MG, danışan merkezlidir.
MG, kişinin değişmesini sağlamak
için bir tuzak görüşme değildir.
MG, insanlarla birlikte olmanın bir
yoludur.
Terapotik ilişki uzman/alıcı
rolünden çok bir ortaklık/arkadaşlık
ilişkisidir.
MG tekniğinde terapist, ikna etmeye
çabalamaz.
Değişim motivasyonu danışandan
alınır, dışardan dayatılmaz.
Ambivalansı çözmek danışmanın değil
danışanın görevidir.
Danışmanlık tarzı sessiz ve veriyi
çıkartan bir tarzdır.
Doğrudan ikna, saldırgan yüzleştirme
ve tartışma motivasyonel görüşmenin
kavramsal karşıtlarıdır.